2016年管培生计划

2016-06-29

【提前拿Offer,安心看世界】

阳光资产2016管培生计划

“广袤的天空,它包含着时间的一切,

皑皑的雪原,它辉映出一个缤纷的世界。

世界这么大,你想安心去看吗?从加入阳光资产2016管培生计划开始!”

公司介绍

阳光资产管理股份有限公司成立于2012年12月,在此之前作为阳光保险集团资产管理中心运作多年,具有完备的投资业务资格。凭借专业的投资团队和“稳健、规范、专业”的投资理念,在过去10年的经营中,团队积累了丰富的长期资产管理经验,投资收益连续多年居行业前列。

项目介绍

阳光资产管培生计划,是公司储备新生力量最重要的平台。暑期实习与员工培养计划合二为一,集中公司优质资源,帮助初入职场的你,寻找最适合的职业发展方向,快速成长,尽早实现自我价值。

6月22日项目启动,本次项目面对2016/2017年应届硕士及以上毕业生,以笔试-面试的方式进行选拔,预计招聘20人。 

1、以笔试-面试的方式进行选拔,安排实习;

2、三个月实习期满,择优选择安排面试;

3、通过招聘流程后发放offer,进入轮岗期。

项目提供

1、全方位的人才培养计划:本岗位责任指导人,轮岗岗位指导人,定期培训课程,人力资源全程跟踪,保证岗位技能、通用技能全方位培训;

2、快速提升的职业通道:不少于三个岗位上的实际体验,在个人职业发展道路上把握先机,明确自己的职业方向;

3、具有竞争力的薪酬体系:根据实习及轮岗期间表现择优定薪;毕业入职六个月后根据考核情况进行二次定薪。

招聘要求

1、2016/2017年全球知名高校(国内高校本硕均须为985院校)应届硕士及以上,金融、经济、复合学历背景;

2、2016年7月-9月可以全职实习,offer发放后每周不少于三天的工作时间;

3、在校期间成绩优异,具有良好的沟通能力、团队合作精神。

直接发送简历至:assethr-ghq@sinosig.com

邮件标题格式为:“2016管培生项目+姓名+所在学校及专业”.

 

阳光资产诚聘英才,期待优秀的你加入我们